Código Laboral y Seguridad Social 2009

Contenido del Código:

La obra gráfica contiene la normativa básica laboral y de Seguridad Social ordenada bajo los siguientes epígrafes, para facilitar su localización y manejo:
- Normas fundamentales: Tratado Constitutivo de la CE y Constitución Española.
- Normas laborales: Estatuto de los Trabajadores y sus normas de desarrollo; empleo, prevención de riesgos laborales, extranjería e igualdad.
- Normas sindicales: libertad sindical y relaciones de trabajo.
- Normas de Seguridad Social: normativa básica, afiliación, altas y bajas, cotización y prestaciones.
- Normas administrativas laborales: infracciones y sanciones.
- Normas procesales laborales: Ley de Procedimiento Laboral.

Contenido del CD-Rom e INTERNET:

El contenido de la obra se amplía notablemente en el formato electrónico, dividiéndose en dos grandes epígrafes, Normas Laborales y Normas de Seguridad Social con la normativa complementaria de cada materia:
- Administración de Trabajo, Contrato de Trabajo, Colocación y Empleo, Empresas de Trabajo Temporal, Inspección de Trabajo, Negociación Colectiva y Representantes de los Trabajadores y Trabajo Autónomo.
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, Actos de encuadramiento, Administración de la Seguridad Social, Acción protectora, Asistencia Sanitaria, Colectivos Integrados, Cotización y recaudación, Contratos formativos, Desempleo, Gestión del sistema, Gestión financiera, Incapacidad Temporal, Incapacidad Permanente, Jubilación, Maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo y la lactancia, Muerte y Supervivencia, Prestaciones no contributivas, Prestaciones familiares, Previsión voluntaria, Protección por Dependencia, Regímenes especiales, Revalorización de pensiones y Sistemas especiales.