Los diferentes obstáculos procesales que se suscitan en los litigios sobre accidentes de trabajo condicionarán el éxito o fracaso de la acción de responsabilidad, en función de la correcta configuración de la relación jurídica procesal.

Estudio de las enfermedades crónicas entre la población activa y su impacto laboral, desde un punto de vista jurídico. El objetivo es identificar vías para promover la permanencia de los trabajadores con dichas enfermedades en mercado laboral.

Recopilación de monográficos para abordar con éxito los temas esenciales en el Sector Asesorías

Esta monografía ofrece un panorama completo a partir de las más recientes decisiones judiciales dictadas en el orden social (también en el TC y en el TJUE) en relación con la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.

Una herramienta imprescindible para los Técnicos de Prevención, Mutuas de Accidentes de Trabajo, Abogados especialistas en Derecho del Trabajo, Graduados Sociales, Organizaciones patronales y sindicales, Departamentos de Recursos Humanos,…

La obra clarifica los recientes criterios de legalidad en la utilización de los distintos medios técnicos de investigación privada en la jurisdicción social, y que cada vez resultan más sofisticados por el desarrollo de las nuevas tecnologías.

La obra pretende facilitar la comparación entre las numerosas infracciones en que pueden incurrir los empresarios (y también otros sujetos), contenidas en la LISOS y su concordancia con la normativa sustantiva que establece las diversas obligaciones.

Accede al contenido de los Webinars sobre los efectos jurídicos del Coronavirus que Wolters Kluwer ha celebrado en Materia Laboral

El propósito de esta monografía es ofrecer al lector claves teóricas y prácticas para poder solucionar todas las dudas y problemas aplicativos que suscita en las empresas el cumplimiento de la obligación legal de registrar la jornada de trabajo.

Esta monografía se dirige a todos los operadores jurídicos que deben afrontar una reclamación de indemnizaciones por siniestralidad laboral ante los órganos de la jurisdicción social formulada en base al nuevo baremo de tráfico.

Reflexiones generales a considerar por las empresas cuyos modelos de negocio se ven alterados por el impacto de la adopción de nuevas tecnologías o tecnologías disruptivas tanto en la gestión de los RRHH como en el marco jurídico laboral.

Volumen compilatorio de la jurisprudencia laboral más relevante en el que se analizan 50 sentencias “estrella” sobre materias especialmente controvertidas seleccionadas por los abogados del Área Laboral de Gómez-Acebo & Pombo.