Un completo análisis sobre el tratamiento de datos personales de los trabajadores, en un entorno caracterizado por la creciente digitalización y ratificación de la gestión del empleo en las empresas.

La difusión de vídeos o cualquier otro material de contenido sexual entre compañeros de trabajo tiene también respuesta legal en la propia Ley de prevención de riesgos laborales.

La conciliación entre trabajo y familia y la corresponsabilidad entre hombres y mujeres constituye hoy en día una demanda social y una prioridad política. Te explicamos cómo desde el punto de vista normativo (Directiva europea y normativa nacional) empieza a traducirse esta demanda social.

El servicio de información y actualidad de referencia en gestión de Recursos Humanos del sector público

El servicio de información y actualidad de referencia en gestión de Recursos Humanos del sector privado

Esta obra analiza de manera detallada el impacto de la economía de plataformas y el de la adopción de sistemas de gestión soportados por la tecnología de Blockchain en la gestión de los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales.

Es el objetivo del tratado volcar la experiencia de los autores en el ordenamiento social, condensándola para ofrecer una visión práctica sobre la extinción del contrato de trabajo, desde el ejercicio profesional y sin perjuicio de la recurrente referencia a la jurisprudencia. Versión digital actualizada al RDLey 4/2020, de 18 de febrero.

La presente obra (7ª edición) se ha convertido ya en un referente para el estudio de la prueba pericial contable en su más amplio sentido (incluida la prueba pericial económica o económico-financiera).

La obra ahonda en el conflicto laboral planteado entre plataformas digitales y trabajadores. Resulta especialmente útil, ante la falta de jurisprudencia del TS y dada la amplia judicialización del conflicto y la intensa actividad de la inspección laboral.

La obra ofrece una visión práctica sobre los nuevos retos y desafíos del trabajo autónomo, con un enfoque multidisciplinar que la convierte en una guía jurídica básica de actuación para el trabajador autónomo.

La incorporación de sistemas de Inteligencia Artificial en la empresa va a afectar a las formas de trabajo, ya que no solo permite realizar tareas a los trabajadores fuera de la oficina, sino que se hacen cada vez más necesarios nuevos formatos de relaciones laborales.

Obra que analiza en profundidad las implicaciones jurídicas generales de las redes sociales en el ámbito laboral.