La obra ahonda en el conflicto laboral planteado entre plataformas digitales y trabajadores. Resulta especialmente útil, ante la falta de jurisprudencia del TS y dada la amplia judicialización del conflicto y la intensa actividad de la inspección laboral.

Con fundamento en la convergencia de los progresos en microelectrónica, informática y telecomunicaciones, asistimos a cambios profundos y acelerados en la forma de producirse las relaciones sociales en múltiples ámbitos como el trabajo, la educación, el ocio, las actividades económicas o la participación política. El sistema judicial ha de responder a los nuevos retos derivados de la sociedad de la información, es decir, a los cambios sociales relacionados con la adquisición y difusión de la información a través de las redes de comunicación; y en concreto, al conjunto de servicios que se prestan mediante un equipo informático o un dispositivo electrónico a solicitud de persona receptora del servicio.

Un completo recorrido sobre los aspectos legales de un mundo conectado: la explicación definitiva sobre el blockchain, la Internet de las cosas o las inteligencias artificiales que acaban sinfonías inacabadas por sus autores…

La obra aborda las cuestiones que plantea la videovigilancia con fines de seguridad privada tras el nuevo escenario en materia de protección de datos propiciado por el Reglamento (UE) 2016/679 y por la Ley Orgánica 3/2018.

Esta obra analiza de manera detallada el impacto de la economía de plataformas y el de la adopción de sistemas de gestión soportados por la tecnología de Blockchain en la gestión de los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales.

Los contratos inteligentes se enmarcan y adquieren virtualidad en el seno de las cadenas de bloques —blockchain—. Esta tecnología confiere a los contratación inteligente características únicas de certeza, seguridad, inmutabilidad e irrefutabilidad.

El secreto profesional y la protección de datos Te explicamos los pasos a seguir por un despacho de abogados (tomando como referencia un ejemplo práctico), para una correcta gestión de los datos personales de sus clientes conforme al nuevo marco regulatorio en materia de privacidad.

La difusión de vídeos o cualquier otro material de contenido sexual entre compañeros de trabajo tiene también respuesta legal en la propia Ley de prevención de riesgos laborales.

Entre otros argumentos, se plantean cuestiones centrales en la materia como el fondo de capitalización de trabajadores («mochila austríaca»); el impacto de la economía de plataformas en las relaciones laborales; o la actualización del concepto de empleador y trabajador.

Reflexiones generales a considerar por las empresas cuyos modelos de negocio se ven alterados por el impacto de la adopción de nuevas tecnologías o tecnologías disruptivas tanto en la gestión de los RRHH como en el marco jurídico laboral.

Con un enfoque interdisciplinar, da respuesta a las principales cuestiones surgidas por el despliegue generalizado de la robótica y de la inteligencia artificial en la sociedad.

Un ensayo brillante a cargo del polifacético y mordaz magistrado José Ramón Chaves firme defensor del interés público y de sus empleados, no duda en divulgar el inframundo burocrático y denunciar los errores políticos y tecnocráticos que impiden que los funcionarios reconquisten el lugar con honores que les corresponde como pilar de nuestro Estado de Bienestar.