Wolters Kluwer viene organizando diversos Webinars especializados en los que destacados especialistas resuelven las dudas sobre los efectos que la crisis del coronavirus ha ocasionado en los diferentes ámbitos jurídicos.
Accede a las ponencias realizadas en los webinars dedicados a la incidencia del Covid-19 en materia Laboral, así como a las respuestas a las preguntas planteadas y a la documentación complementaria relacionada.
Esta colección se compone de los siguientes títulos títulos:
- La nueva situación laboral tras el final del estado de alarma
El final del estado de alarma y la prórroga de las ventajas de los ERTES desde el 30 de junio. traen una nueva situación laboral para empresas y trabajadores. Resuelve tus dudas con el análisis de las medidas que continuarán vigentes, el examen de los criterios administrativos (ITSS, TGSS y DGT) y judiciales, así como la actuación de la Inspección de Trabajo en esta nueva etapa.
Resuelve los numerosos interrogantes sobre los nuevos ERTES y la flexibilización en la obligación del mantenimiento en el empleo tras las medidas suspensivas que plantea el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
- COVID-19 y Prevención de Riesgos Laborales. El retorno al trabajo
Conoce las medidas preventivas que deben implantar las empresas para el retorno al trabajo (organizativas, de protección individual y de actuación), así como la información a difundir entre los trabajadores.
Análisis de las medidas laborales aprobadas para paliar los efectos inmediatos de la imposibilidad de acudir al centro de trabajo y de mantener la viabilidad de las empresas: ERTE, exoneración de cuotas, desempleo, teletrabajo, etc.
- Autónomos y medidas de seguridad social provocadas por el COVID-19
Se analizan las medidas dirigidas a los trabajadores autónomos y PYMES, así como las novedades en materia de prestaciones de la seguridad social y el tratamiento a determinados colectivos (trabajadores temporales y empleados de hogar).
- ERTES y efectos laborales provocados por COVID-19
Infórmate de las medidas relacionadas con los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (causas, especialidades, procedimiento, efectos, cotización, prestaciones, plazos, límites), así como los criterios administrativos de la Inspección de Trabajo y la Dirección General de Trabajo.
Se trata de publicaciones digitales con contenido multimedia con los que podrás disponer cómodamente en diferido de los los contenidos de cada webinar y visualizar en streaming las diferentes ponencias. Podrás adquirirlos de forma individual o conjunta, en este último caso con un precio más ventajoso.
Consulta todas las materias de la colección y benefíciate de las ventajas de obtener la Colección Completa.
- Prórroga de las medidas de flexibilidad laboral y de seguridad social ante la grave situación del empleo. Análisis del nuevo RDL 24/2020.
- Perspectivas de los actuales ERTES de fuerza mayor, ETOP y de las prestaciones por cese de actividad para hacer frente a la inactividad derivada de la pandemia.
- Análisis de las medidas que siguen vigentes tras el fin del estado de alarma y que tuvieron como origen su declaración y desarrollo.
- Examen de los últimos criterios administrativos de la ITSS, TGSS y DGT sobre las utilización y consecuencias de las medidas de flexibilización laboral.
- Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la etapa posterior a la finalización del estado de alarma
- Examen de algunos pronunciamientos judiciales producidos sobre las medidas de flexibilización laboral.
- Situación de la prevención laboral en las empresas y en distintos sectores tras el fin de las medidas de alarma, con especial interés en el estudio del teletrabajo.
- Los nuevos ERTES y el mantenimiento del empleo: aspectos prácticos (RDL 18/2020)
- Motivos del nuevo RDL 18/2020
- ERTES con arreglo al art. 22 RDL 8/2020
- Especialidades en los ERTES del art. 22 del RDL 8/2020
- Suspensión y reducción de jornada por causas ETOP tras el desconfinamiento
- Medidas por desempleo
- Peculiaridades en cotización ERTES parciales
- Peculiaridades en cotización
- Reparto de dividendos y transparencia fiscal
- Prórroga de medidas de los ERTES del art. 22 del RDL 8/2020
- Comisión Tripartita Laboral de Seguimiento
- Modificaciones al RDL 8/2020
- Asuntos de interés
- Actuaciones de la ITSS durante la vigencia del estado de alarma
- COVID-19 y Prevención de Riesgos Laborales. El retorno al trabajo
- Evaluación del riesgo de exposición
- Medidas de protección generales
- Medidas organizativas
- Medidas de protección individual EPIs
- Limpieza y desinfección productos y EPIs
- Medidas de actuación
- Normativa de desarrollo
- Medidas laborales extraordinarias en relación con el COVID-19
- Medidas excepcionales en ERTE por fuerza mayor
- Medidas excepcionales en ERTE por causas económicas, organizativas, productivas y técnicas
- Exoneración de cuotas empresariales a la Seguridad Social para empresas que insten ERTE por fuerza mayor
- Medidas extraordinarias en materia de protección por desempleo para trabajadores afectados por ERTE
- Medidas excepcionales para facilitar el teletrabajo
- Adaptación de las condiciones de trabajo y reducción de jornada por circunstancias excepcionales de cuidado
- Prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores autónomos afectados por la declaración de estado de alarma
- Incapacidad laboral por accidente de trabajo
- Bonificaciones a empresas de turismo, comercio y hostelería
- Devolución de la cuota de autónomos
- Prestación de cese de actividad
- ERTE: efectos en materia de seguridad social
- ERTE: efectos en materia de desempleo
- Subsidio extraordinario empleados de hogar
- Subsidio de desempleo excepcional por fin de contrato temporal
- Compatibilidad prestaciones y retribuciones
- Subsidio por cuidado de menores afectados por enfermedades graves
- Incapacidad temporal
- Jubilación
- Devolución prestaciones indebidas
- Acceso a los planes de pensiones durante el COVID-19
- Medidas de simplificación en la tramitación de los procedimientos de las EEGG consecuencia del estado de alarma
- ERTES y efectos laborales provocados por COVID-19
- ERTES
- Permisos retribuidos recuperables y suspensiones de jornada
- Interrupción de plazos en los contratos temporales
- Prohibición de despedir por COVID
- Suspensión de plazos administrativos y judiciales con sus excepciones
- Régimen sancionador
- Otros tipos de contratos laborales
Socio de Ortega Condomines Abogados, especialista en derecho laboral y de la Seguridad Social. Miembro de la Asociación Española de Derecho del Trabajo, del Cuerpo de mediadores del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, así como del Cuerpo de Mediadores del Tribunal Laboral de Cataluña.
Ponente de Medidas laborales extraordinarias en relación con el COVID-19
Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Coordinador de Otras Áreas en la Dirección Territorial – Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social
Ponente de Los nuevos ERTES y el mantenimiento del empleo: aspectos prácticos (RDL 18/2020) | ERTES y efectos laborales provocados por COVID-19 | Autónomos y medidas de seguridad social provocadas por el COVID-19 | La nueva situación laboral tras el final del estado de alarma
Licenciado en Bioquímica. Técnico Superior de Prevención especialista en Higiene Industrial en OTP – Oficina Técnica de Prevención, S.L. Técnico de prevención con 20 años de experiencia en el campo de la Higiene Industrial. Asesor y consultor de seguridad y salud industrial. Consejero de Seguridad para transporte de Mercancías Peligrosas.
Ponente de COVID-19 y Prevención de Riesgos Laborales. El retorno al trabajo
