Compliance Forum 2021

La Fundación Wolters Kluwer en colaboración con CUMPLEN organizaron los días 11, 17 y 25 de marzo el Compliance Forum 2021. En este especial se recogen los vídeos y crónicas de las tres jornadas.

En la primera sesión, “Los retos del Compliance en la era postcovid”, se habló de las consecuencias de la pandemia en los sistemas tradicionales de trabajo, así el teletrabajo y la digitalización de procesos pondrán el foco del cumplimiento en todo lo referente a la protección de datos, la privacidad y los riesgos asociados; todo ello exigirá un aumento de expertos en Compliance; los ponentes ofrecieron unos prácticos consejos a los nuevos profesionales. Otro de los focos de atención de la jornada fue La ley de protección de alertadores y el sistema de denuncia anónimo que revolucionará el sector. Mención especial mereció el Compliance dentro de la Administración Pública y cómo afectará a los fondos Next Generation.

El tema central de la segunda jornada, “La Protección de Datos dentro de los Sistemas de Compliance”, fue la integración del sistema de cumplimiento de la normativa de Protección de Datos en los sistemas de cumplimiento;  se trataron temas tan relevantes como los retos que se presentan en esta materia en el entorno Covid, la tendencia sancionadora de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), la implantación de tecnologías basadas en datos, la compatibilidad entre el delegado de protección de datos y compliance officer, o las auditorías de protección de datos.

La última mesa, “Retos actuales del Compliance Laboral”, se dedicó a las repercusiones de la COVID_19 en el Derecho Laboral y la problemática a la que han tenido que hacer frente las empresas, por ejemplo, en materia de prevención de riesgos laborales; a la Ley de Trabajo a Distancia (teletrabajo), y los cambios que han supuesto las nuevas formas de trabajar: monitorización, control del absentismo, protección de datos, desconexión digital o la eficiencia. Se habló de las principales actuaciones que está llevando a cabo la Inspección de Trabajo y, en este ámbito, de la polémica automatización de las sanciones. La implantación de los planes de igualdad de las empresas y los canales de denuncia y de la necesaria protección a los denunciantes fueron otros de los temas de debate.

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