Identifica las características esenciales de lo que denominamos un marco laboral neotecnológico.

Con el objetivo de identificar cuáles son los principales desafíos que las empresas deben acometer en el ámbito de los recursos humanos en el actual contexto de crisis económica y de la reforma laboral 2012 en España, nace la obra "Globalización, Marco Legal y Estrategias de Recursos Humanos".

Los planes de igualdad son herramientas sumamente útiles para corregir la desigualdad entre mujeres y hombres. Partiendo de un diagnóstico de la situación de la empresa, los planes articulan las medidas tendentes a corregir las carencias evidenciadas.